Sachbearbeiter Personal und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Stellenangebote von SPIE Deutschland & Zentraleuropa
ÜBER SPIE
SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland, Österreich, Polen, der Slowakei, Tschechien und Ungarn präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 18 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.Wir bündeln im Geschäftsbereich ICS die Informations-, Sicherheits- und Medientechnikkompetenzen und bieten in ganz Deutschland mit über 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 30 Standorten Full-Service-Leistungen für unsere bundesweiten Kunden an.
Wir suchen im Geschäftsbereich ICS am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter Personal und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Kennziffer: 2024-0393
Arbeitszeit: Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Personalsachbearbeitung von A-Z (Eintritts-/Austrittsformalitäten, Einpflegen von Änderungen, Stammdatenpflege u. a)
- Administrative Unterstützung und Erstellen von Personaldokumenten
- Vorbereiten und Bearbeiten von Entgeltdaten
- Erteilen von Auskünften (Entgelt, Sozialversicherung, allg. Anstellung u.a.)
- Erstellen von Auswertungen und Statistiken, Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung und dem Controlling
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erfahrung in der Personaladministration sowie in der Personalabrechnung
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten
Wir bieten
- Langfristige Zusammenarbeit: Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer flachen Hierarchiestruktur
- Work-Life-Balance: flexible Strukturen, Zeitkonto, 30 Tage Urlaub
- Entwicklungschancen und Perspektiven: nationale und internationale Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten, gestützt durch die eigene SPIE Akademie
- Verantwortung: Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen
- Weitere lukrative Benefits: jährliche Sonderzahlung, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, attraktives Beteiligungs-/Aktienprogramm, Plattform Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung)