HR / Recruiting

Stellenangebote von SPIE Germany Switzerland Austria

ÜBER SPIE

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

SPIE ESCAD ist Teil des Geschäftsbereichs SPIE Austria. Mehr als 760 Technikbegeisterte setzen sich jeden Tag und in jedem Projekt für unsere Kunden ein. SPIE ESCAD entwickelt individuelle Lösungen in den Bereichen Engineering, Digitalisierung, Robotik, Intralogistik, Industrieelektronik, Fertigung und Montage.

Zur Verstärkung unseres Teams bei SPIE ESCAD vor Ort bei unserem Projektpartner in Salzburg Stadt freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Position HR / Recruiting (m/w/d).

HR / Recruiting

Salzburg Stadt

Einsatzort: Salzburg
Kennziffer: 2026-1554
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet
Unternehmen: SPIE ESCAD Austria GmbH

Aufgaben

Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Ermittlung des Personalbedarfs und zur Abstimmung der Recruiting-Aktivitäten
Active Sourcing
Vorauswahl und Prüfung eingehender Bewerbungen
Durchführung von telefonischen Erstgesprächen, Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen
Begleitung von Führungskräften und Bewerbenden durch den Recruiting-Prozess
Pflege und Nachverfolgung aller Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem
Sourcing-Strategien zum Aufbau eines qualifizierten Kandidatenpools für offene Positionen
Regelmäßige Berichterstattung über den Status laufender Recruiting-Maßnahmen an Human Resources und Führungskräfte
Unterstützung beim Onboarding
Mitwirkung bei Employer-Branding-Aktivitäten sowie Teilnahme an Karrieremessen an Schulen und Universitäten

Profil

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting entlang des gesamten Bewerbungsprozesses
Erfolgreiche Gewinnung von Kandidatinnen und Kandidaten durch Direktansprache (Active Sourcing)
Erfahrung in der Besetzung technischer Positionen von Vorteil
Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Prioritätenmanagement, hohe Teamorientierung sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. Betriebswirtschaftslehre oder Personalmanagement

Wir bieten

Ein vielseitiger und sicherer Arbeitsplatz mit moderner Technologie
Ein lebendiges, offenes Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit für viele unserer Positionen
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Bezahlung entsprechend Deiner Qualifikationen und Erfahrungen ab einem Monatsgehalt von EUR 3.900 (brutto 14x/Jahr)

Zur Verstärkung unseres Teams bei SPIE ESCAD vor Ort bei unserem Projektpartner in Salzburg Stadt freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Position HR / Personaladministration – Koordination Personalverrechnung (m/w/d).