Bewerbungstipps

Wir wollen, dass du erfolgreich bist!

Deshalb gibt es an dieser Stelle die wichtigsten Tipps für deine Bewerbung – und du erfährst, wie es danach weitergeht.

Du hast Fragen?

Wende dich jederzeit an deine persönliche Ansprechperson. Diese findest du in jeder Ausschreibung.

Du hast Fragen?

Wende dich jederzeit an deine persönliche Ansprechperson. Diese findest du in jeder Ausschreibung.

Bewerbungstipps

In 5 Schritten zur erfolgreichen Bewerbung

Passende Stelle finden

Nimm dir kurz Zeit und schau dir die Stellenbeschreibung in Ruhe an. Wenn du dich in den Aufgaben wiederfindest und Lust auf die Herausforderung hast, dann kann´s los gehen.

1.

Unterlagen vorbereiten

Ein aktueller Lebenslauf reicht in vielen Fällen aus. Zeugnisse oder weitere Dokumente kannst du gerne ergänzen — aber bitte nur das, was wirklich relevant ist. Qualität schlägt Quantität.

2.

Dein Warum nicht vergessen

Im Bewerbungsformular hast du die Möglichkeit, uns ein paar persönliche Worte als Kommentar mitzugeben. Erzähl uns dort gern, was dich motiviert und warum du dich für SPIE interessierst. Kein klassisches Anschreiben nötig — ein ehrlicher Eindruck reicht..

3.

Kurzer Check

Du hast alle Felder ausgefüllt und uns alle wichtigen Infos über dich zusammengestellt? Dann kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert online einreichen. Das dauert nur wenige Minuten — und schon ist der erste Schritt gemacht.

4.

Offen ins Gespräch gehen

Wenn es zum Kennenlernen kommt, geht es nicht um ein Verhör, sondern um ein ehrliches Gespräch auf Augenhöhe. Stell Fragen, sprich offen über deine Erwartungen — genauso, ob SPIE zu dir passt.

5.

BEWERBUNGSPROZESS

So geht es weiter

Deine Bewerbung ist bei uns in guten Händen. Hier siehst du, was nach deiner Bewerbung passiert – Schritt für Schritt.

Den Erhalt deiner Bewerbung bestätigen wir dir automatisch und direkt. Sobald wir deine Unterlagen in Ruhe geprüft haben, bekommst du eine persönliche Rückmeldung von uns — im besten Fall mit einer Einladung zum Kennenlernen.
In 1–3 Gesprächen* mit Recruiting, deinem potenziellen Team und dir lernen wir uns gegenseitig kennen — und finden heraus, ob wir zusammenpassen. Natürlich ist dabei genug Raum für deine Fragen. Nach jedem Gespräch geben wir dir Feedback, wie es weitergeht. Und genauso wichtig: Du sagst uns, ob du weiterhin denkst: It’s a match!
Bei einigen Stellen ist ein zusätzlicher Schritt sinnvoll, um besonders praxisnah zu prüfen, wie gut wir zusammenarbeiten. Vorteil für dich: Du lernst Team und Aufgaben noch besser kennen — und bekommst ein echtes Gefühl für den Job. Im besten Fall macht dir das sogar richtig Spaß.
Dein erster Tag bei SPIE ist da. Du kannst dich auf ein Welcome-Package, ein strukturiertes Onboarding und natürlich auf deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen.

We are SPIE