Warum SPIE

Woher kommt der Name SPIE?

Unsere Zukunftsorientierung gründet auf einer langjährigen Erfolgsgeschichte

SPIE wurde im Jahr 1900 gegründet, um die Elektrifizierung der Pariser Métro zu gewährleisten. Diese stolze Geschichte tragen wir noch heute im Namen, denn SPIE steht kurz für:  Société Parisienne pour l'Industrie Electrique.

Denn SPIE ist die Abkürzung für:

 

Société Parisienne pour l'Industrie Électrique

Pariser Gesellschaft für die elektrische Industrie

ENTDECKEN

Multitechnik Vielfalt

Wir sind der unabhängige europäische Marktführer für multitechnische Dienstleistungen – und vor allem: Menschen, die Technik sinnvoll einsetzen.

Was das heißt?

Energie & Infrastruktur

Wir sorgen dafür, dass Energie zuverlässig fließt, Gebäude leben und Industrie‑ sowie Infrastrukturanlagen sicher funktionieren – für Millionen Menschen, jeden Tag.

Energie & Infrastruktur

Wir sorgen dafür, dass Energie zuverlässig fließt, Gebäude leben und Industrie‑ sowie Infrastrukturanlagen sicher funktionieren – für Millionen Menschen, jeden Tag.

Energie & Infrastruktur

Wir sorgen dafür, dass Energie zuverlässig fließt, Gebäude leben und Industrie‑ sowie Infrastrukturanlagen sicher funktionieren – für Millionen Menschen, jeden Tag.

Energie & Infrastruktur

Wir sorgen dafür, dass Energie zuverlässig fließt, Gebäude leben und Industrie‑ sowie Infrastrukturanlagen sicher funktionieren – für Millionen Menschen, jeden Tag.

Wir sind

Ausgezeichnet

Komm ins Team Technikbegeisterung

Unser täglicher Antrieb

Veränderung beginnt mit Menschen, die sie gestalten

Der Purpose von SPIE ist unser täglicher Antrieb. Er zeigt uns, warum unsere Arbeit zählt – für unsere Kunden, für die Gesellschaft, für eine nachhaltige Zukunft.

SPIE_EOC_Video

Mit vereintem Wissen entwickeln und implementieren wir bei SPIE zuverlässige, technische Lösungen für die großen gesellschaftlichen Fragen der Nachhaltigkeit.

Unser Purpose bringt auf den Punkt, wofür über 20.000 Mitarbeitende an mehr als 750 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz jeden Tag Verantwortung übernehmen: mit technischer Expertise, Teamgeist und dem Anspruch, nachhaltige Lösungen Wirklichkeit werden zu lassen.
Bei SPIE arbeiten Menschen, die Technik nicht nur beherrschen, sondern gezielt einsetzen, um die Energie- und digitale Transformation voranzubringen – zuverlässig, praxisnah und mit messbarem Impact.

Haben wir dich überzeugt?

Kannst du dich mit diesem Sinn identifizieren? Willst du mit deinem Wissen dazu beitragen, dass zentrale Systeme unserer Gesellschaft auch morgen funktionieren?
Wenn du jetzt „Ja“ sagst, dann ist klar:
Du gehörst zu uns.

ONE SPIE – wir geben gemeinsam das Beste für unsere Kunden

ONE SPIE ist die Initiative zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung unseres Unternehmens. ONE SPIE gründet auf einem starken Geschäftsmodell und einer klaren Positionierung: Als multitechnischer Dienstleister sind wir ein starker Partner für unsere Kunden in Gebäuden, Anlagen und Infrastrukturen. 

Als Multitechnik-Dienstleister setzen wir uns für die Herausforderungen unserer Kunden ein. Deshalb streben wir danach, die langfristigen Beziehungen zu unseren Kunden durch ein breites Leistungsspektrum auch zukünftig weiter zu stärken. Deshalb vertiefen und erweitern wir unser Dienstleistungsspektrum durch weitere Akquisitionen und bauen so unsere Kompetenzen als Multitechnik-Dienstleister weiter aus.

Als wachsenden Unternehmen wollen wir mit unseren ONE SPIE Initiativen die Zusammenarbeit und Vernetzung im Unternehmen stärken. Denn die Expertise neu hinzugewonnener Teams ist wertvoll für die umfassende Leistung für unsere Kunden. Die Lust zur Zusammenarbeit unserer vielfältigen Teams ist daher kein Selbstzweck – sie ist grundlegend für unseren Erfolg als Multitechnik-Dienstleister.

Komm ins Team SPIE Germany Switzerland Austria

Werte

Leistung

Performance

Wir übernehmen Verantwortung - in allem, was wir tun. Die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist unsere erste Pflicht - bei Arbeitssicherheit gibt es keine Kompromisse. Wir fördern die Fähigkeiten und Talente unsere Mitarbeitenden und stärken den Zusammenhalt im team. Wir handeln ethisch korrekt. Wir agieren nachhaltig und fördern die soziale und ökologische Entwicklung unseres Unternehmens.

Lokale Nähe

Proximity

Wir übernehmen Verantwortung - in allem, was wir tun. Die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist unsere erste Pflicht - bei Arbeitssicherheit gibt es keine Kompromisse. Wir fördern die Fähigkeiten und Talente unsere Mitarbeitenden und stärken den Zusammenhalt im team. Wir handeln ethisch korrekt. Wir agieren nachhaltig und fördern die soziale und ökologische Entwicklung unseres Unternehmens.

Verantwortung

Responsibility

Wir übernehmen Verantwortung - in allem, was wir tun. Die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist unsere erste Pflicht - bei Arbeitssicherheit gibt es keine Kompromisse. Wir fördern die Fähigkeiten und Talente unsere Mitarbeitenden und stärken den Zusammenhalt im team. Wir handeln ethisch korrekt. Wir agieren nachhaltig und fördern die soziale und ökologische Entwicklung unseres Unternehmens.

Unsere Vielfalt ist unser Vorteil

Wir schaffen ein Arbeitsumfeld des Miteinander

Bei SPIE ist Vielfalt vielseitig: Wir sind ein Unternehmen voller Technik-Begeisterter, die ihre unterschiedlichen Hintergründe und Ideen für unsere Kunden einbringen. SPIE fördert vielfältige Teams und schafft ein Arbeitsumfeld des Miteinanders, in dem die Menschen ihr Potenzial voll entfalten können. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen Fähigkeiten, Religion, Werdegang, Generation und Erfahrung möchten wir die am besten geeigneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unser Unternehmen gewinnen, fördern und langfristig an uns binden.  Um dieser Selbstverpflichtung Ausdruck zu verleihen, sind wir als Unternehmen Mitglied der Charta der Vielfalt.

Echte Vielfalt wirkt dort am besten, wo sich alle zugehörig fühlen

Um unserer Selbstverpflichtung Ausdruck zu verleihen, sind wir als Unternehmen Mitglied der Charta der Vielfalt.

Wir begrüßen weibliche Führungskraft nicht nur – wir fördern sie. Einfach durchsetzungsstark: mit unserer Initiative „So SPIE Ladies“.

Weiterbildung ist für uns Selbstverständlich

SPIE Akademie

Gemeinsam wollen wir mehr erreichen, wir wollen Spitzenleistungen erzielen und zu den Besten gehören. Wir sind der festen Überzeugung, dass wir nur besser werden, wenn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besser werden. Deshalb ist es wichtig für uns, in die Fortbildung und Entwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen zu investieren. 


#netzwerk

In der SPIE Akademie führen wir Menschen und Ideen zusammen. Wir fördern das Lernen von- und miteinander und den Wissenstransfer. Wir konzipieren, organisieren und begleiten Veranstaltungen, Tagungen und Trainings.

#training

Die SPIE Akademie entwickelt und gestaltet moderne Trainingslösungen – das reicht von der Beratung von Fach- und Führungskräften über die Unterstützung von individuellen Entwicklungspfaden, der Konzeption und Moderation von Workshops bis hin zum Aufbau von modernen Lernarchitekturen und dem lernerzentrierten Einsatz digitaler Werkzeuge

#entwicklung

Die SPIE Akademie bietet Fachtrainings für beispielsweise Elektrotechnik, sie bietet Führungstrainings, Kommunikations- und Methodik-Trainings, Seminare für Arbeitssicherheit und Erste-Hilfe-Kurse, Azubi-Workshops für Techniker & Kaufleute und EDV-Trainings.

Benefits

Zeit für Vorfreude: Das ist für dich drin!

Ein gutes Arbeitsumfeld ist für uns keine Besonderheit, sondern Grundlage. Darauf aufbauend erwarten dich bei uns attraktive Benefits. Darüber hinaus bieten viele unserer Gesellschaften zusätzliche, individuelle Mehrwerte an – diese findest du in den einzelnen Stellenbeschreibungen.

Modernes Arbeitsumfeld

Ein gutes Arbeitsumfeld ist für uns keine Besonderheit, sondern selbstverständlich. Dazu zählen unsere Gesellschaften zusätzlich.

Flexible Arbeitsmodelle

Arbeitzeit und zum Leben passen — nicht umgekehrt. Unsere Modelle sind auf dich abgestimmt. 

Umfassende Weiterbildungen

Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit Schulungen, Coachings und mehr.

Fahrrad Leasing

Der beste Weg zur Arbeit hat zwei Räder - Fahrrad flexibel dienstlich und auch privat nutzen.

Mitarbeitenden-Events

Zusammenarbeit endet nicht am Arbeitsplatz. Bei gemeinsamen Events stärken wir den Teamgeist und lernen uns auch abseits des Arbeitsalltags kennen.

Gesundheits- und Sozialleistungen

Deine Gesundheit hat für uns Priorität. Mit verschiedenen Angeboten unterstützen wir dein körperliches und soziales Wohlbefinden.

Attraktive Angebote

Von Vergünstigungen bis zu exklusiven Vorteilen: Unsere Angebote machen sich im Alltag bezahlt — und bringen kleine Extras, die den Unterschied machen..

Bereit
für den nächsten
Schritt?