Mehr als 17 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben täglich mit Ihrem Wissen und ihren Fähigkeiten das Beste für unsere Kunden. Sie sind das Herzstück und der Motor von SPIE und ihre Gesundheit steht für uns an oberster Stelle. Die Sicherheitskultur bei SPIE lebt durch den Anspruch aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Gefahren für sich selbst, die Kolleginnen und Kollegen sowie die Umwelt zu erkennen und zu eliminieren. Um eine nachhaltige Verringerung des Unfallgeschehens zu erreichen und Umweltvorfällen vorzubeugen, bedient sich SPIE einer Vielzahl an Maßnahmen, um entlang des gesamten Arbeitsprozesses sicheres und umweltbewusstes Arbeiten zu fördern und sicherzustellen. Unsere HSE-Kultur (Health, Safety und Environment, zu Deutsch: Gesundheit, Sicherheit und Umwelt) steht daher im Mittelpunkt jeglichen Handelns und ist fester Bestandteil der Arbeitsprozesse bei SPIE.
Werte
Unsere Qualitätsgrundsätze
SPIE Deutschland & Zentraleuropa bekennt sich mit der QHSEE Policy (Quality - Health - Safety - Environment - Energy) zu ihrer Verantwortung gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und deren Angehörigen, Arbeitsnehmervertretern, Lieferanten, Geschäftspartnern, interessierten Verbänden, Institutionen, sowie der Gesellschaft und gegenüber den eigenen Werten und Zielsetzungen.
Für SPIE ist die Zertifizierung von weitreichender Bedeutung. Sie ist Bestätigung und Anspruch, dass unser nachhaltiges Geschäfts- und Wachstumsmodell funktioniert und Garant für Rechtssicherheit, Synergien und Kundenzufriedenheit. Unsere Geschäftsprozesse sind branchenübergreifend in einem Managementsystem in über 33 Gesellschaften standardisiert. Mit dieser Matrixzertifizierung belegen wir, dass unsere Geschäftsprozesse auf die Einhaltung von Qualitäts-, Arbeitssicherheits-, Umwelt-, Compliance- und Energiemanagementnormen geprüft sind.
