Projektleiter HKLS / TGA m/w/d

Mitarbeiterin und Mitarbeiter von SPIE - Bildnachweis SPIE

ÜBER SPIE

SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland, Österreich, Polen, der Slowakei, Tschechien und Ungarn präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 17 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.

Die SPIE Lück GmbH mit Hauptsitz in Lich-Langsdorf, gehört dem Geschäftsbereich „Building Technology & Automation (BT&A) der SPIE Deutschland & Zentraleuropa an. Als ganzheitlicher Anbieter von Gebäudetechnik umfasst das Leistungsspektrum Lösungen für elektrische Energietechnik, elektrische Lüftungstechnik, Sicherheitstechnik, Heizungs- und Sanitärtechnik, Heizungs- und Klimatechnik, erneuerbare Energien, Planung, sowie IT- und Kommunikationssysteme. Darüber hinaus bietet die SPIE Lück Branchenlösungen für das Gesundheitswesen und den Rechenzentrumsbau an. Weitere Standorte der SPIE Lück sind Erfurt, Frankfurt am Main, Rüsselsheim und Siegen.

Unser Team der SPIE Lück GmbH sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Projektleiter HKLS / TGA m/w/d

in einer unbefristeten Anstellung in Vollzeit an unserem Standort in Frankfurt.

Referenznummer: 2022-0401

Ihre Aufgaben

Koordination und Projektleitung der Ausbaugewerke für Rechenzentrumsprojekte
Fachliche Führung der Bauleiter
Abstimmung mit den anderen Gewerken und Dokumentation der Baufortschritte
Koordination und Steuerung von Nachunternehmern sowie Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Ausführung der Arbeiten
Zuständigkeit der Budget und Kostenkontrolle des Gewerks

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Maschinenbau oder vergleichbare einschlägige Ausbildung
1-2 Jahre Bau- und Projektleitungserfahrung
strukturierte Arbeitsweise sowie Koordinationsfähigkeit
gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Verlässlichkeit

Wir bieten

Leistungsbezogene und faire Bezahlung mit 30 Tagen Urlaub
Dienstwagen mit Privatnutzung
Gleitzeit, mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Firmenhandy sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Corporate Benefits - Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen sowie ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm ''Mitarbeiter werben Mitarbeiter" und Mitarbeiteraktien