Bereichsleiter m/w/d in Halle - Fachbereiche Netzbau und Industrie

Mitarbeiterin und Mitarbeiter von SPIE - Bildnachweis SPIE

ÜBER SPIE

SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland, Österreich, Polen, der Slowakei, Tschechien und Ungarn präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 17 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids, in der Region Süd-Ost am Standort Halle, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten

Bereichsleiter m/w/d
für die Fachbereiche Netzbau und Industrie

Referenznummer: 2021-20727

Ihre Aufgaben

Disziplinarische Führung Ihres Teams (Projekt- und Bauleitung, Kolonnenführung und Montage) sowie Steuerung der Materialien samt Fuhrpark und Geräten samt Investitionsplanung
Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten in Bau- und Instandhaltung von Nieder- und Mittelspannungsverteilnetzen, Tiefbau und operative Verantwortung für den Bereich Rohrleitungsbau (fachlich eigenständig geführt)
Verantwortung für die Einhaltung von Projektzielen und Budgets
Akquisition von Neukunden sowie Betreuung des bestehenden Kundenstamms (Angebotserstellung und Preisverhandlung)
Sicherstellen der Einhaltung der Richtlinien und Standards im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsqualität

Ihr Profil

Studium der Elektrotechnik oder Meister / Techniker-Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Energietechnik
Mindestens drei Jahre Erfahrung als Projektleiter / Meister m/w/d Elektrotechnik mit Erfahrung in den oben genannten Aufgaben
Führungserfahrung und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
Kenntnisse im Bereich Vertragsrecht, Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement
Erfahrung im Umgang mit MS-Office sowie SAP

Wir bieten

Übertarifliche Bezahlung inkl. 30 Tagen Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge mit 50% Arbeitgeberzuzahlung
Verdienstausfallschutzversicherung mit Facharzt-Service
Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten