Bauleiter Elektrotechnik / Obermonteur m/w/d

ÜBER SPIE

SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland, Österreich, Polen, der Slowakei, Tschechien und Ungarn präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 15.000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.

Die SPIE EPH GmbH bietet Lösungen in den Bereichen industrieller Automation, elektrischer Energie- und Gebäudetechnik, Schaltanlagenbau sowie MSR-Technik. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir in Hamburg, Bremen, Hannover und Wolfsburg einen qualifizierten Bauleiter Elektrotechnik/Obermonteur m/w/d (Kennziffer: 123-20-0003).

Ihre Aufgaben

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie die technische und kaufmännische Abwicklung von Baustellen übernehmen
Sie sind Ansprechpartner für Kunden, Behörden und Ingenieurbüros vor Ort
Sie koordinieren Mitarbeiter und Materialeinsatz vor Ort und erstellen Aufmaß- und Revisionsunterlagen
Sie sind für die Vorbereitung von Nachträgen und Führen von Bautagebüchern zuständig
Sie übernehmen die Qualitäts-, Leistungs- und Terminkontrollen von Nachunternehmerleistungen

Ihr Profil

Sie passen zu uns, wenn Sie eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker m/w/d oder Elektroinstallateur m/w/d im Bereich Elektrotechnik vorzuweisen haben
Sie bringen Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit mit
Sie zeichnet ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement, Leistungsbereitschaft und Mobilität aus
Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie verantwortungsbewusstes Arbeiten zählen zu Ihren Stärken
Persönlich ist uns wichtig, dass Sie ein sicheres und serviceorientiertes Auftreten beim Kunden mitbringen

Wir bieten

Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen
Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung mit 30 Tagen Urlaub
Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten
Corporate Benefit Programm
Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge