Bauleiter Elektromobilität Nieder- und Mittelspannung / Hausanschlüsse m/w/d

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ÜBER SPIE

SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland, Österreich, Polen, der Slowakei, Tschechien und Ungarn präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 15.000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids, Niederlassung Energy & Mobility Solutions am Standort Essen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten

Bauleiter Elektromobilität Nieder- und Mittelspannung / Hausanschlüsse (m/w/d)
Referenznummer: 122-20-0030

Ihre Aufgaben

Verantwortung für die Abwicklung und Betreuung von Projekten im Bereich der Nieder- und Mittelspannung der Elektromobilität
Interne und externe Terminkoordination mit den Projektbeteiligten von der Angebotserstellung bis zur Abnahme
Verantwortlich für die Steuerung und Kontrolle von Subauftragnehmern, der Einhaltung von Projektzielen, der Kosten sowie der Arbeitssicherheit auf den Baustellen
Überwachung, Kontrolle und Abrechnung der Bauausführung sowie die Disposition von Personal und Geräten

Ihr Profil

Eine erfolgreich absolvierte Techniker-/Meisterausbildung
Erste Berufs- und Führungserfahrung und Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
Führerscheinklassen C1/C1E bzw. C/CE sind wünschenswert
Eigenverantwortlicher, strukturierter und motivierter Arbeitsstil sowie Flexibilität, Teamgeist, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ein kompetentes Auftreten gegenüber Kunden

Wir bieten

Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen
Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit 50% Arbeitgeberzuzahlung
Verdienstausfallschutzversicherung mit Facharzt-Service (zusätzliches Krankentagegeld für 78 Wochen während Ihres Krankengeldbezugs)
Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten
Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf