Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Sicherheitstechnik

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ÜBER SPIE

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Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Sicherheitstechnik

Einsatzort: Stuttgart
Kennziffer: 2024-1009
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Ihre Aufgaben

Ausbau des Kundenstammes durch gezielte Neukundenakquise und Pflege bestehender Kundenbeziehungen durch kompetente Beratung
Aktiver Vertrieb technisch anspruchsvoller Sicherheitstechnik-Lösungen, wie z.B. Gefahrenmanagementsysteme, Sprachalarmierungsanlagen, Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Zutrittskontrollanlagen und Videoüberwachungssysteme - von der Verkaufsverhandlung bis zum erfolgreichen Auftragsabschluss
Projektplanung und Kalkulation sowie Erstellung und Präsentation von Angeboten, einschließlich Preisermittlung in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung
Entwicklung und Erweiterung effektiver Vertriebskanäle zur Steigerung des Marktanteils
Identifizierung und Bearbeitung relevanter Ausschreibungen zur Gewinnung neuer Projekte
Erstellung detaillierter kaufmännischer Reporte zur Unterstützung der strategischen Unternehmensplanung
Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen durch hervorragenden Service und regelmäßige Kundenbesuche

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Vertrieb sicherheitstechnischer Produkte, idealerweise mit erster Erfahrung in der Sicherheitsbranche
Vertriebsorientierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, ein freundliches und gepflegtes Auftreten sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
Hervorragende MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook), eine ausgeprägte IT-, Medien- und Internet-Affinität sowie fundierte kaufmännische Kenntnisse im Bereich der Angebotserstellung und Kalkulation
Selbstbewusstes Auftreten, starke Kommunikations- und Argumentationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein Pkw-Führerschein Klasse B (alt 3)

Wir bieten

Langfristige Zusammenarbeit: Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer flachen Hierarchiestruktur
Work-Life-Balance: flexible Strukturen, 30 Tage Urlaub sowie hybride Arbeitskonzepte
Entwicklungschancen und Perspektiven: nationale und internationale Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten, gestützt durch die eigene SPIE Akademie
Verantwortung: Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen
Weitere lukrative Benefits: Dienstwagen mit Privatnutzung, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, attraktives Beteiligungs-/Aktienprogramm, Plattform Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung)