Sachbearbeiter/ Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Lohn- und Gehaltsabrechnung
Stellenangebote von SPIE Deutschland & Zentraleuropa
ÜBER SPIE
SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland, Österreich, Polen, der Slowakei, Tschechien und Ungarn präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 18 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.
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Sachbearbeiter/ Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kennziffer: 2024-0748
Arbeitszeit: Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Selbstständige und termingerechte Durchführung (inkl. Vor- und Nachbereitung) der monatlichen Entgeltabrechnung von unseren gewerblich Beschäftigten
- Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen unter Berücksichtigung der arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen
- Pflege der Stammdaten, Durchführen des Melde- und Bescheinigungswesens
- Erledigung von personalrelevanten administrativen Tätigkeiten, zum Beispiel Führen und Pflege der Personalakten sowie Überwachen von personalrelevanten Terminen
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industrie- oder Bürokauffrau oder vergleichbar
- Gerne Berufserfahrung oder Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Sie sind zuverlässig, flexibel und diskret und haben Freude am Umgang mit Zahlen
- Eine freundliche, positive Ausstrahlung sowie Teamgeist und Kollegialität zeichnen Sie aus
Wir bieten
- Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen Unternehmen mit starker Konzernunterstützung
- Attraktives Gehalt: + 13. Monatseinkommen + Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen + SPIE OSMO-Bonuskarte + Zuschuss zur Kinderbetreuung + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm und vieles mehr
- Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten an 2 Tagen in der Woche + kurzer Freitag
- Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung
- Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im SPIE OSMO Kolleg und der SPIE Akademie
- Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden
- Zukunft gestalten: Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit Ihrer Expertise und Ihrem Engagement die Zukunft des Unternehmens mit