Sachbearbeiter / Buchhalter Kreditoren mit Schwerpunkt Offene-Posten-Pflege m/w/d

Stellenangebote von SPIE Deutschland & Zentraleuropa

ÜBER SPIE

SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland, Österreich, Polen, der Slowakei, Tschechien und Ungarn präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 18 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.

Sachbearbeiter / Buchhalter Kreditoren mit Schwerpunkt Offene-Posten-Pflege m/w/d

Einsatzort: Ratingen bei Düsseldorf
Kennziffer: 2024-0003
Arbeitszeit: Vollzeit

Ihre Aufgaben

Koordination und Pflege der offenen Posten für mehrere Gesellschaften (u.a. aus nicht zuordenbaren Positionen, fehlende Avise, Bonusgutschriften, sonstige Forderungen oder Verbindlichkeiten) gemäß gesetzlicher und interner Vorschriften in SAP S4/HANA im Rahmen des Tagesgeschäftes
Jährliche Zusammenstellung und Meldung von kreditorischen Forderungen und Verbindlichkeiten aufgrund drohender Verjährung
Mitarbeit in der Bearbeitung von Eingangsrechnungen
Ansprechpartner mit Schwerpunkt Offene-Posten-Pflege / Kreditoren

Ihr Profil

Kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann / Bankkaufmann / Steuerfachangestellte) oder ähnliche Ausbildung
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung – vorzugsweise eines Shared Service Centers
Anwenderkenntnisse in MS-Office und fundierte Kenntnisse in SAP S4/HANA, möglichst Kenntnisse auch im technischen Bereich des Systems

Wir bieten

Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer flachen Hierarchiestruktur
Flexible Arbeitszeiten zwischen 7 – 22 Uhr und Möglichkeit des mobilen Arbeitens zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
Entwicklungschancen und Perspektiven sowie umfangreiche nationale und internationale Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten, auch durch die eigene SPIE Akademie
Weitere Benefits wie bspw. Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, Aktienprogramme für Mitarbeiter, Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops