Recruiter m/w/d

Stellenangebote von SPIE Deutschland & Zentraleuropa

ÜBER SPIE

SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland, Österreich, Polen, der Slowakei, Tschechien und Ungarn präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 18 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.

Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie arbeiten gerne selbstständig und haben Lust mit uns gemeinsam unsere Recruiting Abteilung weiter aufzubauen? Dann haben wir den richtigen Job für Sie!
Die optimale Candidate Experience und Journey ist unser gemeinsames Ziel – aus diesem Grund suchen wir Sie zur Erweiterung unseres Teams als

Recruiter m/w/d

Einsatzort: Hamburg
Kennziffer: 2024-0793
Arbeitszeit: Vollzeit

Ihre Aufgaben

Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses in unserem Bewerbermanagementsystem / ATS d.vinci
Konzeption von Stellenausschreibungen und Vorauswahl der Bewerbenden
Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team und den operativen Bedarfsträgern
Beratung der Führungskräfte bei allen Fragen der Personalgewinnung
Steuerung externer Personaldienstleister
Aktive, zielgruppenorientierte Kandidatensuche und Kandidatenansprache mit Schwerpunkt Facility Management | Gebäudetechnik | Elektro | Mechanik
Aufbau und Betreuung des Bewerbendenpools
Teilnahme an Karrieremessen

Ihr Profil

Kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Elektroniker | Industriemechaniker | Industriekaufmann | Personaldienstleistungskaufmann – alternativ Studium im Bereich BWL | Schwerpunkt Personal oder Human Resource Management mit Schwerpunkt Recruiting
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources | Personalwesen als Recruiter | Active Sourcer | Personalreferent o.ä.
Sie sind eine Persönlichkeit mit ausgeprägten Stärken in der Kommunikation, Engagement, hoher Leistungsbereitschaft, Offenheit und Flexibilität - idealerweise gepaart mit technischem Verständnis und / oder Interesse

Wir bieten

Bis zu 35 Urlaubstagen
Überstundenausgleich
Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten | " Homeoffice "
Anteiliges 13. Monatseinkommen
Bezahlung nach Tarifvertrag
Gewinnbeteiligung
Unterstützungsfonds
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
Firmenhandy & Firmenlaptop
Unbefristete und sichere Anstellung
SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung u.a. mit Hersteller spezifischen Schulungen
Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!