Projektmanager / Bauingenieur / Projektleiter Baulogistik m/w/d
Stellenangebote von SPIE Deutschland & Zentraleuropa
ÜBER SPIE
SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland, Österreich, Polen, der Slowakei, Tschechien und Ungarn präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 18 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.Projektmanager / Bauingenieur / Projektleiter Baulogistik m/w/d
Kennziffer: 2024-0215
Arbeitszeit: Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Koordination der Logistik von Großprojekten im Bereich Rechenzentrumsbau
- Erstellung von Terminplänen für die Anlieferung
- Koordination der Anlieferungen von Großkomponenten und Steuerung von Nachunternehmern
- Prozess- und Ablaufoptimierung sowie Konzepterstellung
Ihr Profil
- Technische Ausbildung (bspw. Bereich Baulogistik) oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Logistik / Bauingenieurwesen / Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studienganges
- Erste Erfahrung in der Baustellenlogistik oder auf der Baustelle
- EDV-Kenntnisse von Vorteil
Wir bieten
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
- Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, Dienstwagen mit Privatnutzung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit mit Möglichkeit des teilweise mobilen Arbeitens
- Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
- Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Weitere Benefits: Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)