Projektleiter Ladeinfrastruktur Elektromobilität m/w/d

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ÜBER SPIE

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SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Für den deutschlandweiten Ausbau der Elektromobilität und der Ladeinfrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als

Projektleiter Ladeinfrastruktur Elektromobilität m/w/d

Einsatzort: Ergolding bei Landshut, Essen, Langen bei Frankfurt am Main
Kennziffer: 2025-0690
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Ihre Aufgaben

Sie leiten und führen eigenverantwortlich anspruchsvolle Elektromobilitätsprojekte durch, mit besonderem Fokus auf die Entwicklung und Realisierung von Ladepunkten und Ladeparks
Die Verantwortung für das Projektteam Deutschlandnetz, die Disposition des Personal- und Materialeinsatzes sowie die Steuerung von Subauftragnehmern gehören zu Ihrem Aufgabenbereich
Die Erreichung der Projektziele, einschließlich wirtschaftlicher und termingerechter Abwicklung sowie der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften, wird von Ihnen sichergestellt

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich z.B. als Elektroniker / Elektriker m/w/d mit Meister- bzw. Technikerabschluss oder Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro / Energieversorgung, bestenfalls im Bereich der erneuerbaren Energien oder Elektromobilität und erste Erfahrung als Projektleiter m/w/d wünschenswert
Erfahrung im Umgang mit einer Projektmanagementsoftware (MS Project, o.ä.) notwendig
Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich
Serviceorientiertes Auftreten und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Freude an der Erreichung der Projektziele im Team

Wir bieten

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
Dienstwagen mit privater Nutzung
Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)