Projektleiter Elektrotechnik m/w/d

Stellenangebote von SPIE Deutschland & Zentraleuropa

ÜBER SPIE

SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland, Österreich, Polen, der Slowakei, Tschechien und Ungarn präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 18 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.

Projektleiter in Rüsselsheim aufgepasst! Als Projektleiter bei SPIE Lück haben Sie die Chance unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten Teams sind SIE als Technikexperte auf unseren Baustellen im Bereich Elektrotechnik unterwegs.

Projektleiter Elektrotechnik m/w/d

Einsatzort: Rüsselsheim bei Frankfurt
Kennziffer: 2024-0148
Arbeitszeit: Vollzeit

Ihre Aufgaben

Erstellung und Kalkulation von Angeboten als Projektleiter / Projektmanager sowie die Umsetzung des Nachtragsmanagements und die Erstellung der Bestands- und Ausführungsunterlagen
Verantwortung als Projektleiter / Projektmanager für die Personal- und Materialdisposition auf der Baustelle
Mitwirkung bei der Projektprognose und Teilnahme an Baubesprechungen
Mitarbeit bei der Budgetplanung und Mitverantwortung für die Budgetumsetzung
Verantwortung für die Einhaltung der kalkulierten Budgets der zugeordneten Projekte

Ihr Profil

Ausbildung als Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik
Meister von Vorteil oder ein Studium der Elektrotechnik zum Bachelor of Science / Engineering Fachrichtung Elektrotechnik
Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (VDE, VOB/B, DGUV)
Erfahrung als Projektleiter / Projektmanager von elektrotechnischen Projekten im Industrie und Gewerbebau
Gute MS Office Kenntnisse, SAP Kenntnisse wünschenswert

Wir bieten

Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, Dienstwagen mit Privatnutzung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit mit Möglichkeit des teilweise mobilen Arbeitens
Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
Weitere Benefits: Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)