Projektleiter / Construction Manager TGA m/w/d
Stellenangebote von SPIE Deutschland & Zentraleuropa
ÜBER SPIE
SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland und Österreich präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 20 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.Projektleiter / Construction Manager TGA m/w/d
Kennziffer: 2024-0145
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Ihre Aufgaben
- Projektleitung für Großprojekte (Rechenzentrumsbau) vom Anfang bis zum erfolgreichen Abschluss inkl. Planung, Koordinierung und Qualitätssicherung
- Führung eines Projektteams und Sicherstellung reibungsloser Abläufe und der zielgerichteten Zusammenarbeit mit allen internen und externen Stakeholdern
- Leitung von internen und externen Abstimmungen und Kundenterminen sowie Teilnahme an weiteren Projektbesprechungen und Erstellung von Fortschrittsberichten
- Überblick über die zu erbringenden Leistungen sowie Koordination der Gewerke und Nachunternehmerleistungen inkl. Verhandlungen
- Mitwirkung bei Angebots- und Nachtragserstellung sowie enge Abstimmung mit dem Controlling zur Erreichung der kaufmännischen Ziele und Claim Management
- Überwachung des Projektbudgets und Sicherstellung des positiven Projektabschlusses
Ihr Profil
- Ausbildung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (Elektro, Mechanik, Innenausbau oder Architektur) oder Studium bspw. Bachelor-Abschluss im Baumanagement o. Ingenieurwesen
- Ideal: Mehrjährige Berufserfahrung / Führungserfahrung als Projektleitung, vorzugsweise in Großprojekten / Rechenzentren / Gewerke übergreifenden Projekten
- Kenntnisse der einschlägigen Bauvorschriften, Regelungen und Industrienormen
- Gute Kenntnisse in MS Office inkl. MS Project
- Projektbezogene Englischkenntnisse
Wir bieten
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
- Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, Dienstwagen mit Privatnutzung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit mit Möglichkeit des teilweise mobilen Arbeitens
- Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
- Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Weitere Benefits: Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)