Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter m/w/d

Stellenangebote von SPIE Deutschland & Zentraleuropa

ÜBER SPIE

SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland, Österreich, Polen, der Slowakei, Tschechien und Ungarn präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 18 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.

Das People & Culture Team der SPIE SAG GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung!
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Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter m/w/d

Einsatzort: Hamburg
Kennziffer: 2023-1847
Arbeitszeit: Vollzeit

Ihre Aufgaben

Erstellung und Versand sämtlicher Dokumente des Personalwesens von Eintritt bis Austritt (Arbeitsverträge, Vertragsanpassungen, Zeugnisse, etc.) sowie Bearbeitung des Dokumenten-Rücklaufs inkl. Scannen und Ablage für verschiedene Tochtergesellschaften
Termin- und Fristenmanagement (z.B. Jubiläen, Probezeit)
Systemseitige Personaldatenerfassung und -pflege (z.B. SAP-Organisationsmanagement)
Kommunikation mit Behörden, beispielsweise IHK, Berufsschulen, Arbeitsämtern und Verbundpartnern
Erstellen und Aufbereiten diverser HR-Auswertungen und HR-interner Statistiken sowie Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokauffrau / Industriekaufmann m/w/d, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen z.B. als Personalfachkauffrau m/w/d
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereich, idealerweise im Bereich Personaladministration
Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Word, Excel), wünschenswert erste Kenntnisse in SAP HCM
Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamfähigkeit und ein proaktiver, eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil

Wir bieten

Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld mit unbefristetem Arbeitsvertrag in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld), betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich, Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Einarbeitung in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima sowie flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten
Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs