Personalreferent / HR Business Partner m/w/d

Stellenangebote von SPIE Deutschland & Zentraleuropa

ÜBER SPIE

SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland und Österreich präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 20 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.

Sie haben Spaß an abwechslungsreichen Tätigkeiten und spannenden HR-Projekten? Wir suchen SIE mit fundierten Kenntnissen im Personalbereich, um unser Team in Hamburg Wilhelmshafen zu verstärken. Als HR-Experte tragen Sie zudem zur Entwicklung und Umsetzung unserer HR-Strategie bei der SPIE EPH bei.

Personalreferent / HR Business Partner m/w/d

Einsatzort: Hamburg Wilhelmsburg
Kennziffer: 2024-0668
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Ihre Aufgaben

Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in Ihrem HR-Betreuungsbereich
Umsetzung von personalwirtschaftlichen Vorgängen und Maßnahmen bspw. Vorbereitung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen, Vertrags- und Vergütungsmanagement, etc.
Selbstständige Besetzung offener Positionen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Erstellung von Management Reports und Auswertungen
Eigenständige Bearbeitung von internen Projekten mit Schwerpunkt auf HR-Fragestellungen

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann, Bürokaufmann) oder/und betriebswirtschaftliches Studium / Weiterbildung (z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, staatlich geprüfter Personalfachkaufmann) oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner / Personalreferent oder Erfahrung in vergleichbarer Funktion
Arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie bestenfalls Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Von Vorteil: Kenntnisse in SAP HCM

Wir bieten

Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen und modernen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vergünstigte Mitarbeiteraktien etc.
Flexible Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des teilweise mobilen Arbeitens zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
Weitere Benefits: Firmenhandy, Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) und Mitarbeiterevents