Monteur als Baumaschinenführer Kabelbau / Rohrleitungsbau m/w/d

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ÜBER SPIE

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SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Monteur als Baumaschinenführer Kabelbau / Rohrleitungsbau m/w/d

Einsatzort: Halle (Westf.)
Kennziffer: 2025-1722
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben

Du führst Kabelzugarbeiten sowie Rohrleitungsbauarbeiten durch
Du stellst Muffen und Endverschlüsse her und setzt sowie verlegst Kabelverteiler, Hausanschlusskästen und Hausanschlusskomponenten im Rohrbau
Zudem führst Du Baumaschinen und Baufahrzeuge und übernimmst die Pflege der Anlagen
Du sorgst für die Wiederherstellung von Gehwegen und Verkehrsflächen und für das Setzen von Masten
Außerdem wirkst Du bei der Beseitigung von Netzfehlern der verschiedenen Medien mit und übernimmst die Störungsbeseitigung für unsere Kunden

Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter / Baugeräteführer / Rohrleitungsbauer m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit handwerklichem Geschick und erster Berufserfahrung
Führerschein der Klasse B erforderlich sowie Klasse C1E und CE wünschenswert
Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten
Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich
Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten

Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima
Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs
Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond