Koordinator Start-up m/w/d

Stellenangebote von SPIE Deutschland & Zentraleuropa

ÜBER SPIE

SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland, Österreich, Polen, der Slowakei, Tschechien und Ungarn präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 18 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.

Zur Erweiterung unseres regionalen SQR-Teams suchen wir Sie für SPIE Efficient Facilities GmbH ab sofort als

Koordinator Start-up m/w/d

Einsatzort: Stuttgart
Kennziffer: 2023-1316
Arbeitszeit: Vollzeit

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Planung, Führung und Kontrolle des Start-up Prozesses
Koordination der Start-up eingebundenen Mitarbeiter und Aufgaben, sowie Führung von regelmäßigen Jour-Fixe Terminen intern und mit den Auftraggebern
Sicherstellung der erforderlichen Rahmenbedingungen, die zur vertragsgerechten und rechtssicheren Auftragserfüllung erforderlich sind
Erarbeitung von Leistungs- und Massenabweichungen, technische Anlagenzustandsbewertungen und Abstimmung von Vertragsanpassungen / Maßnahmen mit Vertriebseinheiten
Sicherstellung der Arbeitssicherheits- und Qualitätszielen - sowie Unterstützung in der Angebots-, Kalkulations- und Auftragsphase

Ihr Profil

Technische Ausbildung z.B. als Elektroniker / Elektriker / Anlagenmechaniker HKLS mit Fortbildung als Techniker oder Meister - alternativ auch Studium als Master oder Bachelor mit Bereich der Versorgungstechnik / Elektrotechnik / Wirtschaftsingenieurswesen / Bauingenieurwesen /Technisches Gebäudemanagement / TGA / Maschinenbau
Idealerweise mehrjähriger Berufserfahrung
Optimal wären gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein sicher Umgang mit einschlägigen ERP-Systemen (z.B. SAP und Planon)
Gutes Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten
Flexibilität und Reisebereitschaft

Wir bieten

Bis zu 35 Urlaubstage
Überstundenausgleich
Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglich
Anteiliges 13. Monatseinkommen
Bezahlung nach Haustarif
Gewinnbeteiligung
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
Unterstützungsfonds
Firmenhandy & Firmenlaptop
Unbefristete und sichere Anstellung
SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!