Kaufmännischer Niederlassungsleiter m/w/d
Stellenangebote von SPIE Deutschland & Zentraleuropa
ÜBER SPIE
SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland und Österreich präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 20 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.Kaufmännischer Niederlassungsleiter m/w/d
Kennziffer: 2024-0436
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Ihre Aufgaben
- Ergebnisverantwortliche und organisatorische kaufmännische Leitung der Niederlassung Müllrose
- Fachliche und disziplinarische Führung des kaufmännischen Teams mit ca. 10 Mitarbeitenden inkl. der Sicherstellung der Personal- und Ressourcenplanung
- Entwicklung und Umsetzung der kaufmännischen Ausrichtung unter Berücksichtigung übergeordneter Strategien sowie interner und externer Richtlinien und Gesetze
- Übernahme der Verantwortung für die Sicherstellung und Optimierung kaufmännischer Leistungen, d.h. Planung und Budgetierung inkl. der Monats- und Jahresabschlüsse, Vertrags- und Versicherungsmanagement
- Kompetente Ansprechperson für die Geschäftsführung, Regionalleitung und Kunden sowie Beobachtung von Wettbewerbern, potenziellen Kunden und Markttrends
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bereich Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsingenieurwesen / Elektrotechnik, alternativ abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt m/w/d
- Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Position und erste Führungserfahrung erforderlich
- Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP erforderlich, Vertragskenntnisse im Bereich VOB und BGB sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level B2)
- Ausgeprägtes Bewusstsein für die wirtschaftliche Verantwortung sowie Hands on Mentalität, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und wirtschaftliche Denkweise
Wir bieten
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
- Dienstwagen mit privater Nutzung mit übertariflicher Bezahlung (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Arbeit und Familie
- Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs, Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen und wertschätzenden Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)