Elektroniker für DGUV V3 Prüfungen (früher BGV A3) m/w/d

Stellenangebote von SPIE Deutschland & Zentraleuropa

ÜBER SPIE

SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland, Österreich, Polen, der Slowakei, Tschechien und Ungarn präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 18 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.

Elektriker in Lich-Langsdorf aufgepasst! Als Elektriker bei SPIE Lück haben Sie die Chance unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten Teams sind SIE als Technikexperte für unsere DGUV V3 Prüfungen zuständig .

Elektroniker für DGUV V3 Prüfungen (früher BGV A3) m/w/d

Einsatzort: Lich bei Gießen
Kennziffer: 2024-0124
Arbeitszeit: Vollzeit

Ihre Aufgaben

Durchführung von DGUV V3 Prüfungen als Elektriker / Elektroniker
Einhaltung von Prüffristen
Durchführung von Messungen und Funktionsprüfungen im elektrotechnischen Bereich
Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften

Ihr Profil

Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektriker / Elektroniker)
1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik von Vorteil
Gerne auch als Berufseinsteiger
Kenntnisse im Bereich DGUV V3 Prüfungen wünschenswert

Wir bieten

Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
Weitere Benefits: Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)