Elektroniker / Monteur für Lichtsignalanlagen (m/w/d)
Stellenangebote von SPIE Germany Switzerland Austria
ÜBER SPIE
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Elektroniker / Monteur für Lichtsignalanlagen (m/w/d)
Kennziffer: 2024-1588
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Errichtung, Wartung und Entstörung von Ampelanlagen
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung von Kabelverlegearbeiten (Leistungs- und Steuerkabel)
- Sie bauen Schutz- und Steuergeräte sowie Leittechnikkomponenten ein und schließen diese an
- Auch die Montage von Signalgebern sowie die Unterstützung bei der Programmierung von Schaltprogrammen zählen zu Ihren Tätigkeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur m/w/d)
- Führerschein Klasse B erforderlich, idealerweise Klasse C1E sowie Deutschkenntnisse mindestens Level B1
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst und Reisebereitschaft in der Region Bayern
- Eigenverantwortlicher, engagierter und selbstständiger Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
- Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“