Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d
Stellenangebote von SPIE Deutschland & Zentraleuropa
ÜBER SPIE
SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland und Österreich präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 20 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d
Kennziffer: 2023-0794
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Ihre Aufgaben
- Installation und Montage von Kabel- und Freileitungen für Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerke
- Wartung, Instandhaltung und Sanierung von Kabel- und Freileitungen
- Störungsbeseitigung für unsere Kunden
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker / Elektroanalagenmonteur / Industrieelektriker / Mechatroniker m/w/d oder interessierte Quereinsteiger m/w/d mit handwerklicher Ausbildung
- Führerschein der Klasse B, wünschenswert wären auch Klasse C und CE
- Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie ein motivierter Arbeitsstil im Montageeinsatz, gepaart mit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Wir bieten
- Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit einem hohen Anteil „grüner“ sowie innovativer Geschäftsaktivitäten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
- Spannendes Aufgabenfeld in einem engagierten Team sowie entsprechende Einarbeitung, individuelle Entwicklungsprogramme und vielfältige Karrieremöglichkeiten
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen gemäß Bundesmontagetarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Verdienstausfallschutzversicherung mit Facharzt-Service (zusätzliches Krankentagegeld für 78 Wochen während Ihres Krankengeldbezugs), Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops