Controller m/w/d

Stellenangebote von SPIE Deutschland & Zentraleuropa

ÜBER SPIE

SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland, Österreich, Polen, der Slowakei, Tschechien und Ungarn präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 18 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Controller m/w/d

Einsatzort: Calau bei Cottbus
Kennziffer: 2024-0479
Arbeitszeit: Vollzeit

Ihre Aufgaben

Proaktive Unterstützung der Niederlassungsleitung in allen kaufmännischen Belangen
Erstellung der monatlichen Reports und Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Erstellung der Budgetplanung und Forecasts sowie Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen
Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie Optimierung bereits etablierter Prozesse in Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung und den operativen Teams

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann / Kauffrau für Büromanagement m/w/d), bestenfalls Weiterbildung zum Fachwirt m/w/d oder alternativ Studium mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen / Controlling erforderlich
Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook) und SAP-Kenntnisse wünschenswert
Hohe Zahlenaffinität, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, professionelles und sicheres Auftreten sowie Flexibilität und Selbstständigkeit

Wir bieten

Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen mit spannenden Projekten
Attraktive Bezahlung nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie
Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs, Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen und wertschätzenden Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)