Leitsystemtechniker / Techniker (m/w/d) für den Leitstand auf der Lufthansa Basis

Mitarbeiterin und Mitarbeiter von SPIE - Bildnachweis SPIE

ÜBER SPIE

SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland, Österreich, Polen, der Slowakei, Tschechien und Ungarn präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 15.000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.

Wir suchen Sie ab sofort als

Leitsystemtechniker / Techniker (m/w/d) für den Leitstand auf der Lufthansa Basis in Hamburg

am Standort Hamburg (Kennziffer: 2020-16711)

Ihre Aufgaben

Sie stellen den ordnungsgemäßen Zustand der Leitsysteme (Zentralen, Unterstationen, Netze) sowie aller an die Leitsysteme angeschlossenen versorgungs- und betriebstechnischen Anlagen im 3-Schichtbetrieb sicher
Auswertung, Aufbereitung und Beurteilung von Prozessdaten sowie die Pflege der umfangreichen Systemdaten
Erkennen von Funktionsfehlern in den Systemen und Anlagen sowie einleiten geeigneter Maßnahmen inkl. Planung des Personaleinsatzes im Störungsfall
Eigenverantwortliches Durchführen von Schalthandlungen an Versorgungsanlagen unter Berücksichtigung von Anweisungen, Vorschriften und behördlichen Auflagen
Erstellung und Pflege von Softwareroutinen

Ihr Profil

Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik
Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Elektro-, Mess-, und Regelungstechnik, idealerweise als Leitsystemtechniker (m/w/d)
Kenntnisse über den Aufbau von Leitsystemen und deren Bedienung
Logisches Denk- und abstraktes Vorstellungsvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine systematische und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten

Arbeiten am größten Flugzeugüberholungswerk in Deutschland bei einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen
Einarbeitungsphase sowie die Förderung und Unterstützung bei geplanten Weiterbildungen
Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung