Versorgungstechniker als Projektleiter TGA m/w/d

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ÜBER SPIE

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

SPIE Energy Solutions GmbH sucht Dich ab sofort als

Versorgungstechniker als Projektleiter TGA m/w/d

Einsatzort: Aachen, Düsseldorf

Kennziffer: 2026-0439
Unternehmen:

Aufgaben

Entwicklung und Bewertung nachhaltiger Energieversorgungs- und Energieeinsparkonzepte für Industrie- und Großprojekte
Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Beratung zu energieeffizienten und klimafreundlichen Versorgungslösungen
Ausschreibung, Vergabe und Kostensteuerung von TGA-Projekten über sämtliche Projektphasen hinweg
Führung interdisziplinärer Projektteams und Steuerung externer Partner
Betreuung von Kunden während der Projektabwicklung und Optimierung von Anlagen im Hinblick auf einen nachhaltigen und wirtschaftlichen Betrieb

Profil

Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter Versorgungstechnik, TGA-Projektleiter, Projektingenieur TGA oder in einer ähnlichen Position
Fundierte Kenntnisse in Dampf- und Kältetechnik, Wärmepumpentechnologie sowie erneuerbaren Energien
Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Regelwerken wie DIN, VDI, GEG, VOB und HOAI
Gute Kenntnisse in MS Office, MS Project sowie idealerweise Erfahrung mit AVA-Software und Auto CAD
Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Wir bieten

Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
Anteiliges 13. Monatseinkommen
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
Bis zu 35 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
Jobrad-Leasing
Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops

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