Quereinsteiger Kabelmontage / Bauwerker m/w/d

Stellenangebote von SPIE Deutschland & Zentraleuropa

ÜBER SPIE

SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland und Österreich präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 20 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids als

Quereinsteiger Kabelmontage / Bauwerker m/w/d

Einsatzort: Ober-Mörlen bei Gießen
Kennziffer: 2024-0757
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Ihre Aufgaben

Unterstützung der Kollegen bei der Durchführung von Erd- und Kabelmontagearbeiten im Niederspannungs- und Mittelspannungsnetz
Öffnen und Wiederherstellen von Oberflächen
Arbeiten mit Baumaschinen wie Stampfer, Rüttelplatten, Lader

Ihr Profil

Quereinsteiger, idealerweise mit handwerklicher Ausbildung z.B. als Straßen- oder GaLabauer / Steinsetzer / Maurer / Schlosser / Elektrohelfer / Montagehelfer m/w/d
Führerschein der Klasse B erforderlich, Klasse C1 und CE von Vorteil
Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Freude an Teamarbeit

Wir bieten

Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit einem hohen Anteil „grüner“ sowie innovativer Geschäftsaktivitäten in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima
Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten, Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm und Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops