Personalreferent / HR Business Partner m/w/d

Stellenangebote von SPIE Deutschland & Zentraleuropa

ÜBER SPIE

SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland und Österreich präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 20 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.

Ihnen bereitet es Spaß, HR-Prozesse mit Ihrer Expertise und kreativen Ideen mitzugestalten? Als Personalreferent sind Sie neben HR-Projekten und weiteren spannenden Tätigkeiten der erste Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter am Standort Frankfurt, Rüsselsheim und Heiligenroth.

Personalreferent / HR Business Partner m/w/d

Einsatzort: Frankfurt
Kennziffer: 2024-1121
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Ihre Aufgaben

Persönliche Betreuung unserer Standorte Frankfurt, Rüsselsheim und Heiligenroth vor Ort (Dienstwagen steht hierfür zur Verfügung)
Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen
Umsetzung von personalwirtschaftlichen Vorgängen und Maßnahmen bspw. Vorbereitung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen, Vertrags- und Vergütungsmanagement etc.
Selbstständige Besetzung offener Positionen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Mitarbeiter-Stammdatenpflege und Erzeugung von Auswertungen
Eigenständige Bearbeitung von internen HR-Projekten

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann), betriebswirtschaftliches Studium (z. B. BWL) oder vergleichbare Qualifikation
Ideal: Weiterbildung zum staatlich geprüften Personalfachkaufmann
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner / Personalreferent mit Erfahrung im Arbeitsrecht oder Erfahrung in vergleichbarer Funktion
Bereitschaft zur persönlichen Betreuung der Standorte vor Ort
EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil

Wir bieten

Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen und modernen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
Attraktives Gehalt: Dienstwagen mit Privatnutzung, eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vergünstigte Mitarbeiteraktien etc.
Flexible Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des teilweise mobilen Arbeitens zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
Weitere Benefits: Firmenhandy, Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen), Mitarbeiterevents und Kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)