Elektroniker / Monteur für Lichtsignalanlagen (m/w/d)

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ÜBER SPIE

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Wenn Sie nach einer spannenden Veränderung suchen, die Ihnen frische Luft und neue Perspektiven bietet, dann bewerben Sie sich bei uns, der SPIE SAG GmbH, dem Spezialisten für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids als

Elektroniker / Monteur für Lichtsignalanlagen (m/w/d)

Einsatzort: Nürnberg
Kennziffer: 2026-0289
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben

Du bist verantwortlich für die Errichtung, Wartung und Entstörung von Ampelanlagen
Zu deinen Aufgaben gehört die Durchführung von Kabelverlegearbeiten (Leistungs- und Steuerkabel)
Du baust Schutz- und Steuergeräte sowie Leittechnikkomponenten ein und schließt diese an
Auch die Montage von Signalgebern sowie die Unterstützung bei der Programmierung von Schaltprogrammen zählen zu deinen Tätigkeiten

Profil

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur m/w/d)
Führerschein Klasse B erforderlich, idealerweise Klasse C1E sowie Deutschkenntnisse mindestens Level B1
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst und Reisebereitschaft in der Region Bayern
Eigenverantwortlicher, engagierter und selbstständiger Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“