Elektriker / Elektroinstallateur / Elektroniker Niederspannung / MSR-Technik m/w/d

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Elektriker / Elektroinstallateur / Elektroniker Niederspannung / MSR-Technik m/w/d

Einsatzort: Spremberg bei Cottbus
Kennziffer: 2026-0523
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben

Du übernimmst die Montage, Installation und Verdrahtung von Komponenten der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) sowie von Automatisierungs- und Niederspannungsanlagen
Die Installation, Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von Niederspannungsverteilungen und Schaltanlagen gehört zu deinem zentralen Aufgabenbereich
Du führst Kabelmontagen, Anschlüsse und Verdrahtungen in Niederspannungsanlagen durch und unterstützt bei der Integration von Steuerungs- und Automatisierungstechnik
Die Analyse und Behebung von Störungen an elektrischen Anlagen, Steuerungen und MSR-Systemen gehört zu deinem täglichen Aufgabenfeld
Du installierst und montierst Verteilerschränke, Tragsysteme sowie Leitungs- und Kabeltrassen und sorgst für eine fachgerechte Kabel- und Leitungsverlegung
Kleinere Erdarbeiten zum Einbau von Verteilerschränken oder Infrastrukturkomponenten sowie der Einsatz von Baugeräten gehören ebenfalls zu deinen Tätigkeiten
Die Wartung, Prüfung und Instandhaltung von Niederspannungs- und Automatisierungsanlagen sowie die Unterstützung bei der Störungsbeseitigung runden dein Aufgabengebiet ab

Profil

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur m/w/d)
Berufserfahrung im Bereich Elektro / Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE
Deutschkenntnisse mindestens Level B2
Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond