Ausbilder:innen-Qualifizierungsprogramm

Unsere Auszubildenden sind die internen Nachwuchskräfte von heute und unsere Fach- und Führungskräfte von morgen. Um diese entsprechend zu begleiten, zu unterstützen, zu fordern und zu fördern sind einige Kompetenzen entscheidend. In Ihrer Rolle als Ausbilder:in schaffen Sie eine gute und motivierende Zusammenarbeit mit den Auszubildenden. Um dieser Aufgabe gerecht zu werden, reflektieren Sie in diesem Programm Ihre eigene Rolle und verbessern Ihr Kommunikationsverhalten. Darüber hinaus erhalten Sie Methoden zur Vermittlung von Lerninhalten und Wissen, um Auszubildende kontinuierlich zu fördern. Gemeinsam erarbeiten Sie die notwendigen Schritte für einen optimalen Recruitingprozess und begeistern die junge Generation für SPIE.

Sie kennen die Herausforderungen und Chancen im Bereich Ausbildung und wissen, mit der aktuellen Generation der Auszubildenden adäquat umzugehen. Die vermittelten Methoden, Skills und Perspektivwechsel ermöglichen Ihnen, den Ausbildungsalltag lösungsorientierter zu gestalten. Auch in schwierigen Situationen treten Sie souverän auf und meistern diese.

Das Qualifizierungsprogramm setzt sich aus drei Modulen zusammen und umfasst 6 Tage in Präsenz über einen Zeitraum von insgesamt ca. 3 bis 4 Monaten. In 2 Online-Feedbackrunden teilen Sie Ihre individuellen Aktionspläne und tauschen Erfahrungen und Best Practices miteinander aus. Die Online-Meetings sind fest terminiert und dauern 1,5 Stunden.

• Modul 1: Kick Off – Meine Rolle & Verantwortung (2 Tage)

• Online-Feedback (1,5 Stunden)

• Modul 2: Kommunikation – Wir verstehen und wertschätzen uns (2 Tage)

• Online-Feedback (1,5 Stunden)

• Modul 3: Azubis finden und binden & Methoden zur Lernbegleitung (2 Tage)

Claus Baake

Elias Altuntas

Kelly Roth

6 Präsenztage