Talente fördern

Ziel des Trainings:

Gerade in Zeiten der Ressourcenknappheit brauchen Führungskräfte das passende Know-How, um eine vielfaltsbewusste Karriereförderung gezielt voranzutreiben. Generelle Zielsetzung bei SPIE ist die konsequente und optimale Förderung weiblicher Talente und deren Bindung an das Unternehmen.
Die Workshopmodule fokussieren deshalb die generelle Sensibilisierung und Umsetzung in Bezug auf Einstellung und Haltung der Führungskräfte zu Vielfalt und Frauen im Business – sowohl in Expertinnen- als auch in Führungspositionen.

Inhalte des Trainings:

• ROI und Wettbewerbsfähigkeit durch gezielte Förderung von Frauen und Vielfalt
• Vielfaltsbewusstes Führen - unbewusste Barrieren abbauen
• Talente fair fördern
• Anforderungen an Frauen: Care Arbeit & Business
• So verstehen Frauen "Karriereförderung": Diverse Sichtweisen, Erwartungshaltungen u. Reaktionen
• Schlaglicht "Unconscious Bias"
• Selbstreflexion - Wahrnehmung von Frauen im Business
• Führungskommunikation I: Wertschätzung und Bestätigung vermitteln
• Praktisches Fallbeispiel Karriereförderung
• Umgangsformen
• Führungskommunikation II: High Talk, Basic Talk, Move Talk verstehen u. reflektiert anwenden
• Pitch: Karriereförderung für Frauen in meinem Bereich
• Macht- u. Teamdynamik steuern als Führungskraft - Talente fair fördern: ONE SPIE

Kosten: 950,- €

Trainer:in: Johanna Mittelmeier

Dauer:
11.09.2024 - 09:00-13:00 Uhr (Online)
08.10.2024 - 10:00-12:00 Uhr (Online)
05.11.2024 - 10:00-12:00 Uhr (Online

Anmeldung unter: https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=xIt9GL7Da06xO3MO0ru4vJ7Gq-egt6NAkBcj89PeWfRUMDBTTkE3RkNEUlVCVzRFUUJDUUs2OFY5UCQlQCN0PWcu