Tiefbaufacharbeiter / Bauhelfer Tiefbau m/w/d
Stellenangebote von SPIE Germany Switzerland Austria
ÜBER SPIE
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie als
Tiefbaufacharbeiter / Bauhelfer Tiefbau m/w/d
Kennziffer: 2023-1251
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Ihre Aufgaben
- Tiefbauarbeiten für Versorgungsleitungen (Gas, Wasser, Strom, TK) wie beispielsweise Erstellung und Verfüllung von Kabelgräben, Baugruben und Wiederherstellung der Oberflächenbefestigung
- Unterstützung in der Rohrleitungsmontage bei dem Bau und der Erstellung von Versorgungsleitungen und Hausanschlüssen
- Führen von Baumaschinen und Baufahrzeugen (Bagger, Radlader, etc.)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Tiefbaufacharbeiter / Rohrleitungsbauer / Straßenbauer / Baumaschinist m/w/d oder als Quereinsteiger m/w/d mit erster Erfahrung im Tiefbau / Rohrleitungsbau
- Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten
- Führerschein der Klasse B erforderlich, idealerweise Klasse C1 oder höher
- Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Wir bieten
- Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit nachhaltigen Leistungen
- Spannende Aufgaben in einem familiären Betriebsklima und eine ausführliche Einarbeitung durch Kollegen
- Leistungsbezogene und faire Bezahlung nach Haustarif (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr und Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Mitarbeiterrabatte – Corporate Benefits für beispielsweise Freizeitgestaltung, Reisen, Technikangebote
- Regelmäßige Feedback-Gespräche, individuelle Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten sowohl durch externe Angebote als auch interne Schulungen