Techniker / Meister Trassierung / Planungsmanagement m/w/d

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ÜBER SPIE

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SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Techniker / Meister Trassierung / Planungsmanagement m/w/d

Einsatzort: Schönau bei Eggenfelden
Kennziffer: 2023-1167
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Ihre Aufgaben

Verantwortung für die technische Planung, Überprüfung und Dokumentation von Mittel- und Hochspannungstrassen
Abstimmung mit allen Projektbeteiligten und Verantwortung für Qualitätssicherung
Vorbereitung und Begleitung des Raumordnungsverfahrens bis hin zum Planfeststellungsverfahren nach Landes- und Bundesrecht
Erstellung von Planungsvarianten hinsichtlich der Abstimmung mit Trägern öffentlicher Belange, Eigentümern und Bürgerinitiativen
Aktives Vorantreiben von Optimierungen sowie Einhaltung notwendiger Prozesse in der Projektausführung

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Vermessungswesen / Bauwesen (z.B. Vermessungstechniker / Geomatiker / Elektriker / Elektroniker m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung zum Meister / Techniker m/w/d
Erste Berufserfahrung in o.g. Aufgabenbereichen von Vorteil sowie idealerweise technisches Grundwissen in der Planung / Trassierung von Energieleitungen
Routinierte Erfahrung im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse (Wort / Schrift)
Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten

Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen mit spannenden Projekten
Attraktive Bezahlung nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie
Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs, Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen und wertschätzenden Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)