Servicetechniker / Anlagenmechaniker / Monteur SHK m/w/d
Stellenangebote von SPIE Deutschland & Zentraleuropa
ÜBER SPIE
SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland und Österreich präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 20 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.Servicetechniker / Anlagenmechaniker / Monteur SHK m/w/d
Kennziffer: 2024-0310
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Ihre Aufgaben
- Instandhaltungsarbeiten bei unseren Industriekunden im Bereich Heizung / Sanitär / Lüftung sowie Kälteluft / Druckluft und Medienverrohrung
- Wartungsarbeiten / Reparaturarbeiten in der Werksinstandhaltung
- Umbauten und Neubauten in den Bereichen Sanitär / Heizung / Lüftung innerhalb der Werke unserer Kunden
Ihr Profil
- Ausbildung zum Servicetechniker / Anlagenmechaniker SHK oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Gasinstallateur / Wasserinstallateur / Heizungsbauer / Rohrleitungsbauer / Monteur)
- Von Vorteil: Weitere Qualifikationen wie z. B. Schweißkurse
- Ideal sind mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Deutsche Sprachkenntnisse (mindestens Level B2)
Wir bieten
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit einem festen Arbeitstort (keine Montage)
- Attraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame Leistungen
- Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
- Gesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung
- Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Weitere Benefits: Zuschuss zum KITA-Platz, Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard, Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)