(Senior) Manager Employer Branding m/w/d

Stellenangebote von SPIE Germany Switzerland Austria

ÜBER SPIE

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Mach SPIE sichtbar – als Employer Branding Spezialist:in (w/m/d)
Du willst mit kreativen Ideen Menschen begeistern und eine starke Arbeitgebermarke mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams und bring unsere Employer Brand auf das nächste Level – strategisch, visuell, digital und ganz nah an unseren Zielgruppen.
Wir suchen Dich als:

(Senior) Manager Employer Branding m/w/d

Einsatzort: Düsseldorf
Kennziffer: 2025-1013
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Ihre Aufgaben

Mit Dir ist unsere Arbeitgebermarke sichtbar und konsistent erlebbar: Du baust Standards und Formate für eine konsistente und wirkungsvolle Employer Brand – skalierbar, anschlussfähig und alltagstauglich
Du schaffst ein starkes Markenerlebnis entlang der Candidate-Journey – digital, in Print und vor Ort: Du verstehst, wie Technikbegeisterte ticken, wo sie unterwegs sind, wie man sie erreicht, Aufmerksamkeit erregt und Interesse für SPIE weckt. Dafür entwickelst Du Toolkits, Templates sowie maßgeschneiderte Maßnahmen – von den Basics wie klug strukturierte Stellenanzeigen bis wirkungsvolle crossmediale Kampagnen
Du entwickelst Werkzeugkoffer für Recruiting-Aktivitäten vor Ort: Mit Deinen Lösungen lieferst Du alles, damit Recruiterinnen und Recruiter sowie Führungskräfte vor Ort eigenständig agieren können – professionell, begeisternd, überzeugend und markenkonform
Du baust den digitalen konsistenten Markenauftritt aus, um Menschen für unsere Multitechnik-Vielfalt von SPIE zu begeistern – auf der Website, auf Social Media und erweiterst Influencer-Programme. Du überzeugst mit zielgruppenrelevantem Content – Text, Bild, Videos, Stories und Reels (hinter und gern auch vor der Kamera)

Ihr Profil

Du bringst umfassende Erfahrung sowie mehrjährige Tätigkeit im Bereich Employer Branding mit
Du bist eine gewinnende Persönlichkeit und bewegst Dich sicher in Schnittstellenstrukturen
Du bist konzeptionsstark und entwickelst lösungsorientierte Ideen, kannst dafür die relevanten internen Akteure begeistern und daraus zielgerichtete Briefings für das Netzwerk an externe Kreativen/ Agenturen verfassen
Du verstehst Dein Handwerk – digital, in Print und vor Ort: Du weißt, wie crossmediale Maßnahmen wirken und wie sie Zielgruppen erreichen. Du verstehst es, Text und (Bewegt-)Bild wirkungsvoll zu inszenieren. Du bringst mit Deiner Kreativität und Umsetzungswillen PS auf die Straße. Du schaffst Konsistenz, Wiedererkennung und Technikbegeisterung – auch mit einfachen Mitteln. Mit Dir wird jede Maßnahme markenkonform, glaubwürdig und machbar
Du bist strukturiert und kannst priorisieren – und weißt, wie man mit gesetzten Budgets die größtmögliche Wirkung erzielt. Du koordinierst Projekte, behältst KPIs und Wirkung im Blick – und sorgst dafür, dass die Maßnahmen greifen
Du kommunizierst klar und zielgerichtet – überwiegend auf Deutsch und bringst zudem gute Englischkenntnisse mit

Wir bieten

Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten
Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung
Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung
Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende
Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich