Personalreferent / HR Business Partner m/w/d

Stellenangebote von SPIE Deutschland & Zentraleuropa

ÜBER SPIE

SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland, Österreich, Polen, der Slowakei, Tschechien und Ungarn präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 18 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.

Ihnen bereitet es Spaß, HR-Prozesse mit Ihrer Expertise und kreativen Ideen mitzugestalten? Als Personalreferent sind Sie neben weiteren spannenden Tätigkeiten der erste Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter.

Personalreferent / HR Business Partner m/w/d

Einsatzort: Frankfurt, Langen, Rüsselsheim bei Frankfurt
Kennziffer: 2023-1600
Arbeitszeit: Vollzeit

Ihre Aufgaben

Persönliche Betreuung unserer Standorte Rüsselsheim, Heiligenroth und Frankfurt vor Ort (Dienstwagen steht hierfür zur Verfügung)
Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen
Umsetzung von personalwirtschaftlichen Vorgängen und Maßnahmen bspw. Vorbereitung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen, Vertrags- und Vergütungsmanagement etc.
Selbstständige Besetzung offener Positionen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Mitarbeiter-Stammdatenpflege und Erzeugung von Auswertungen
Eigenständige Bearbeitung von internen HR-Projekten

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann), betriebswirtschaftliches Studium (z. B. BWL) oder vergleichbare Qualifikation
Ideal: Weiterbildung zum staatlich geprüften Personalfachkaufmann
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner / Personalreferent mit Erfahrung im Arbeitsrecht oder Erfahrung in vergleichbarer Funktion
Bereitschaft zur persönlichen Betreuung der Standorte vor Ort
EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil
Von Vorteil: Gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen und modernen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vergünstigte Mitarbeiteraktien etc.
Flexible Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des teilweise mobilen Arbeitens zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
Weitere Benefits: Firmenhandy, Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen), Mitarbeiterevents und Kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)