Monteur / Servicemonteur Zählerservice / Strom m/w/d

Stellenangebote von SPIE Deutschland & Zentraleuropa

ÜBER SPIE

SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland, Österreich, Polen, der Slowakei, Tschechien und Ungarn präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 18 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.

Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie als

Monteur / Servicemonteur Zählerservice / Strom m/w/d

Einsatzort: Cottbus, Müllrose bei Berlin, Prenzlau, Ruhland bei Dresden
Kennziffer: 2024-0019
Arbeitszeit: Vollzeit

Ihre Aufgaben

Inbetriebnahme von Neuanlagen sowie Montage, Demontage bzw. Wechsel von Stromzählern, Tarifschaltgeräten und Datenfernübertragungsgeräten für Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerke
Bearbeitung von Sperr- und Entsperraufträgen
Bewertung und Dokumentation von Bestands- und Neuanlagen
Digitale Auftragsbearbeitung der durchgeführten Tätigkeiten über mobile Datenerfassungssysteme
Störungsbeseitigung und Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Ihr Profil

Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur / Energieanlagenelektroniker / Anlagenmechaniker / Servicemonteur m/w/d
Kenntnisse im Bereich Messtechnik / Zählertechnik sowie der einschlägigen Vorschriften z.B. technische Anschlussbedingungen für den Anschluss ans Niederspannungsnetz
Führerschein der Klasse B sowie Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Örtliche Flexibilität im Versorgungsbereich
Selbständiges bzw. eigenverantwortliches Arbeiten und kundenfreundliches Auftreten

Wir bieten

Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen
Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung nach Haustarif (inkl. entspr. Zusatzleistungen)
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie betriebliche Altersversorgung
Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten