Leitung Maschinentechnische Ausstattung m/w/d

Stellenangebote von SPIE Germany Switzerland Austria

ÜBER SPIE

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Werden Sie Teil des Geschäftsbereichs High Voltage! Gestalten Sie gemeinsam mit uns und unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Durch die stetige Weiterentwicklung unseres innovativen Bereichs mit Großprojekten, von der Planung bis zur Inbetriebnahme energietechnischer Infrastruktur - von Freileitungsmasten, Energietrassen sowie Umspannwerken, tragen Sie dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!
Für unseren Geschäftsbereich High Voltage sucht die SPIE SAG GmbH an einem der genannten Standorte Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Leitung Maschinentechnische Ausstattung m/w/d

Einsatzort: Braunschweig, Ergolding bei Landshut, Montabaur
Kennziffer: 2025-0657
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Ihre Aufgaben

Steuerung unserer deutschlandweiten Großgeräte und Nutzfahrzeugflotte: Für alle flottenspezifischen Projekte auf unseren bundesweiten Großbaustellen stellen Sie einen reibungslosen Beschaffungs- und Ausstattungsprozess sicher. Dies gelingt Ihnen durch die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, wie dem Service Center MTA, dem lokalen Fuhrparkmanagement, dem Zentraleinkauf sowie Lieferanten und Dienstleistern
Investitionsplanung: Sie steuern die jährliche Investitions- und Bedarfsplanung unserer Nutzfahrzeugflotte und von Großgeräten und erstellen fundierte Bedarfsanalysen
Weiterentwicklung und Standardisierung: Sie treiben die Weiterentwicklung interner Vorgaben, wie den Ausbau von E-Nutzfahrzeugen, voran und etablieren einheitliche Standards für die Nutzfahrzeugkonfiguration. Dabei setzen Sie aktuelle Trends und Ihr Know-how in Fahrzeugtechnologien sowie nachhaltiger Mobilität gezielt ein, um zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen für die Nutzfahrzeugflotte zu entwickeln und einzuführen
Auswertung & Controlling: Basierend auf den Auswertung des Service Center MTA behalten Sie eine optimale Übersicht und unterstützen die stetige Weiterentwicklung des Bereichs

Ihr Profil

Studium im Bereich Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Praxiserfahrung in der Organisation und Koordination eines standortübergreifenden Fuhrparkmanagements mittels geeigneter Tools
Leidenschaft für Fahrzeugtechnologien im Nutzfahrzeugbereich sowie deren Kapazitätsplanung für den Einsatz auf Großbaustellen
Als strategisch mitdenkende Persönlichkeit bringen Sie Ihre Erfahrung sowie neue Ideen mit ein, um die strategische Zusammenarbeit deutschlandweit auszubauen und die Zusammenarbeit mit internen als auch externen Stakeholdern in Deutsch und Englisch zu koordinieren
Sie sind ein Organisationstalent und haben Freude an einem vielfältigen Aufgabenbereich, arbeiten selbstständig und zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung aus

Wir bieten

Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet.
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützen und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.
Entwicklungs- und Mentoring-Programme: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns in der SPIE-Akademie individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten.
Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können.
Attraktives Gehalt: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris
Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.