HR Business Partner am Standort Wien (m/w/d)
Stellenangebote von SPIE Germany Switzerland Austria
ÜBER SPIE
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Die SPIE Austria GmbH und ihre vier Tochtergesellschaften in Österreich – SPIE KEM GmbH, SPIE CEMA GmbH, SPIE Dürr Austria GmbH, evon GmbH – sind österreichweit aktuell an 16 Standorten mit 610 Technikbegeisterten (m/w/d) tätig.
HR Business Partner am Standort Wien (m/w/d)
Kennziffer: 2024-1454
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Ihre Aufgaben
- Beratung und Betreuung von Führungskräften in den organisatorischen Einheiten in operativen HR-Fragen
- Betreuung von HR-spezifischen Projekten
- Erstellung und Dokumentation von HR Prozessen
- Reporting von HR spezifischen Kennzahlen
- Schnittstelle zur Lohnverrechnung
- Verantwortung für die Personalplanung in Abstimmung mit dem Head of HR
- Stellvertretung Head of HR
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt HR-Management
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Prozessdenken
- Eigeninitiatives Arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, Englisch-Kenntnisse
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Reisebereitschaft (Österreich)
- Führerscheinklasse B
Wir bieten
- Eine zukunftsorientierte, verantwortungsvolle Schlüsselfunktion in einer wachsenden, stabilen Unternehmensgruppe
- Ein motiviertes Team und ein sehr gutes Betriebsklima
- Die Möglichkeit, in einem internationalen Unternehmen selbst und aktiv den Erfolg in Österreich mitzugestalten
- Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
- Ein Jahresbruttogehalt von mind € 70.000,-- je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung/dementsprechende Einstufung möglich