Glasfasermonteur / LWL-Monteur m/w/d
Stellenangebote von SPIE Deutschland & Zentraleuropa
ÜBER SPIE
SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland und Österreich präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 20 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.Glasfasermonteur / LWL-Monteur m/w/d
Kennziffer: 2024-0759
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Ihre Aufgaben
- Spleißen von LWL-Kabeln in Muffen und Verteilereinrichtungen
- Durchführung und Interpretation von Abschlussmessungen und Messergebnissen
- Leistungsorientierte und selbstständige Abwicklung von Montageprojekten und die Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
- Inbetriebnahme, Funktions- und Sicherheitsprüfung von Glasfasernetzen
- Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an Glasfaserinstallationen sowie Messen und Beheben von Kabelfehlern
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik / Kommunikationstechnik (z.B. Elektroniker / Elektriker / Elektromonteur / Kommunikationstechniker m/w/d) oder Quereinsteiger m/w/d mit entsprechender Berufserfahrung im Projektgeschäft
- Besitz der Führerscheinklasse B, C1E ist wünschenswert
- FIST bzw. E- und MMS-Zertifikat, Dibkom-Zertifizierung sowie weiterführende Erfahrungen mit Messungen und Auswertungen von Messprotokollen wünschenswert
- Effektive, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie ein souveränes und freundliches Auftreten
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen mit spannenden Projekten
- Strukturierte und langfristige Einarbeitung in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima sowie individuelle Weiterbildung und interne Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
- Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf