Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d

Stellenangebote von SPIE Deutschland & Zentraleuropa

ÜBER SPIE

SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland und Österreich präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 20 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie als

Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d

Einsatzort: Berlin
Kennziffer: 2023-1017
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Ihre Aufgaben

Installation, Inbetriebnahme, Prüfung, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Sicherheitseinrichtungen
Teilnahme an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung
Kompetente Beratung, Betreuung und Einweisung der Kunden in den Gebrauch von elektrotechnischen Anlagen
Übernahme der Dokumentation von Arbeiten sowie die Vorbereitung von Abrechnungen

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Gebäude-, Betriebs- und Energietechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur m/w/d)
Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE
Deutschkenntnisse mindestens Level B2 wünschenswert
Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten

Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen
Spannendes Aufgabenfeld in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima, flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten sowie entsprechende Einarbeitung
Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Verdienstausfallschutzversicherung mit Facharzt-Service (zusätzliches Krankentagegeld für 78 Wochen während Ihres Krankengeldbezugs), Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten