Elektriker / Elektroniker / Monteur Kabelmontage m/w/d
Stellenangebote von SPIE Deutschland & Zentraleuropa
ÜBER SPIE
SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland, Österreich, Polen, der Slowakei, Tschechien und Ungarn präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 18 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie als
Elektriker / Elektroniker / Monteur Kabelmontage m/w/d
Kennziffer: 2023-1008
Arbeitszeit: Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Montage, Installation und Ausbau von Schaltanlagen, Trafostationen sowie Kabelverteilerschränken
- Prüfung, Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen für Energieversorgungsunternehmen, Stadtwerke und Industrieunternehmen
- Teilnahme an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung sowie das Führen von Montage- und Kolonnenfahrzeugen
- Nieder- und Mittelspannungsmontagen aller Art und/oder Glasfasermontagen inkl. messtechnische Aufgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur / Mechatroniker m/w/d)
- Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE
- Deutschkenntnisse mindestens Level B2
- Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit nachhaltigen Leistungen
- Spannende Aufgaben in einem familiären Betriebsklima und eine ausführliche Einarbeitung durch Kollegen
- Leistungsbezogene und faire Bezahlung nach Haustarif (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr und Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Mitarbeiterrabatte – Corporate Benefits für beispielsweise Freizeitgestaltung, Reisen, Technikangebote
- Regelmäßige Feedback-Gespräche, individuelle Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten sowohl durch externe Angebote als auch interne Schulungen