Elektriker / Elektroniker / Monteur Betriebstechnik m/w/d
Stellenangebote von SPIE Deutschland & Zentraleuropa
ÜBER SPIE
SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland und Österreich präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 20 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.Elektriker / Elektroniker / Monteur Betriebstechnik m/w/d
Kennziffer: 2023-1302
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Ihre Aufgaben
- Montage, Installation und Ausbau von Lichtsignalanlagen sowie deren Inbetriebnahme bei Neu- und Umbauten
- Prüfung, Wartung und Instandhaltung von Bestandsanlagen für Energieversorgungsunternehmen, Stadtwerke und Industrieunternehmen
- Teilnahme an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung sowie das Führen von Montage- und Kolonnenfahrzeugen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik / Betriebstechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur m/w/d)
- Führerschein der Klasse C1/C1E erforderlich
- Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (Netzwerktechnik, Betriebssystemen und gängiger Office-Anwendungen), vorteilhaft wären Kenntnisse in C++
- Deutschkenntnisse mindestens Level B2
- Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit einem hohen Anteil „grüner“ sowie innovativer Geschäftsaktivitäten
- Spannendes Aufgabenfeld in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima sowie entsprechende Einarbeitung, individuelle Entwicklungsprogramme, vielfältige Karrieremöglichkeiten und überwiegend regionale Projekte – Sie sind jeden Abend Zuhause!
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs, Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards