Ausbildung Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) 2026

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ÜBER SPIE

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Deine Ausbildung

SPIE Lück GmbH sucht Dich ab dem 01.09.2026 für die

Ausbildung Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) 2026

Einsatzort: Heiligenroth bei Koblenz

(Kennziffer: 2025-2114 - Bitte in der Bewerbung angeben)

Dein Aufgabenbereich

Prüfen und Warten elektrischer Anlagen, Geräte und Sicherheitseinrichtungen
Analysieren von Störungen und Beseitigung von Fehlern
Beraten, Betreuen und Einweisen von Kunden in den Gebrauch von Anlagen
Durchführen von Serviceleistungen
Dokumentieren von Arbeiten und Vorbereiten von Abrechnungen

Das bringst Du mit

Einen qualifizierten Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder Abitur
Räumliches Vorstellungsvermögen, logisches Denken, gute Mathematikkenntnisse
Sorgfalt und Zuverlässigkeit
Farbsehtüchtigkeit und keine Höhenangst
Handwerkliches Geschick

Wir bieten

Verlässlichkeit: 3,5 jährige Ausbildung mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
ONESPIE: Für den optimalen Einstieg in die #ONESPIE Welt lernen Sie bei der Einführungsveranstaltung alle neuen Azubis im Umkreis kennen
Perspektiven: Bei besonders guten Leistungen ist grundsätzlich eine Verkürzung möglich und nach erfolgreichem Absolvieren Ihrer Ausbildung haben Sie beste Aussichten auf eine Übernahme
Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
Weitere Benefits: Zusätzliche Leistungen in Form eines Azubi-Prämienmodells, hochwertigem Werkzeug und Arbeitskleidung, betrieblicher Altersvorsorge und Corporate Benefits – Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen, Mitarbeiterevent