Application Manager / IT Business Consultant Planon m/w/d Roll-Out / Implementierung (remote)

Stellenangebote von SPIE Deutschland & Zentraleuropa

ÜBER SPIE

SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland und Österreich präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 20 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.

SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH sucht Sie ab sofort als

Application Manager / IT Business Consultant Planon m/w/d Roll-Out / Implementierung (remote)

Einsatzort: Langen bei Frankfurt, Ratingen bei Düsseldorf
Kennziffer: 2023-1475
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Ihre Aufgaben

Unterstützung bei IT Roll-Outs (Planon) an neuen Firmenstandorten durch Gap-Analyse und Customizing bis zur Realisierung einer reibungslosen Prozessintegration unter Orchestrierung beteiligter ERP-Schnittstellen, gemeinsam mit unseren SAP Modulbetreuern
Steuerung von Entwicklungen und Spezifizierung für unsere Entwicklungspartner
Übernahme der Verantwortung des Projektfortschritts für Teilprojekte
Anbindung der dahinterstehenden Geschäftsvorfälle im Service-Geschäft
Betrieb und die Weiterentwicklung des cloudbasierten CAFM Systems Planon

Ihr Profil

Ausbildung im Bereich IT (Fachinformatiker etc.) oder Studium im Bereich Informatik und IT / Wirtschaftswissenschaften / Ingenieurwesen oder gleichwertig
Berufserfahrung (mind. 1 Jahr) im Betrieb oder der Entwicklung von ERP- oder Unternehmenssoftware gerne als Application Manager oder IT Business Consultant
Erfahrung als IT Projektmanager oder Product Owner wünschenswert
Erfahrung im Anforderungs- und Changemanagement
Polnischkenntnisse wünschenswert

Wir bieten

Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer flachen Hierarchiestruktur
Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit in der Zeit zwischen 7 – 22 Uhr sowie die gern gesehene Möglichkeit auch von zu Hause aus zu arbeiten (90 % remote)
Entwicklungschancen und Perspektiven sowie umfangreiche nationale und internationale Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten, auch durch die eigene SPIE Akademie
Weitere Benefits wie bspw. Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, Aktienprogramme für Mitarbeiter, Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops