Der Bewerbungsprozess
Bewerben bei der SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH
Unser Bewerbungsprozess ist darauf ausgerichtet, die besten Talente für unser Unternehmen zu finden. Wir legen großen Wert auf eine transparente und faire Vorgehensweise, um sicherzustellen, dass jeder Bewerber*in die gleiche Chance hat. Hier finden Sie alle Informationen zum Thema Bewerbungsprozess bei der SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH. Wie gehen wir vor? Was sind die einzelnen Schritte? Sobald alle Details geklärt sind, freuen wir uns darauf, Ihnen bald Ihren neuen Arbeitsvertrag übermitteln zu können!
Der Bewerbungsprozess
1. Interesse geweckt?
Konnten wir Ihre Neugier wecken? Gerne erzählen wir Ihnen mehr über die spannenden Aufgaben und Möglichkeiten, die Sie bei uns erwarten.
2. Bewerbungseingang
Sie schicken uns Ihre Bewerbungsunterlagen über das > Bewerbungsportal auf unserer Webseite oder per Post.
3. Eingangsbestätigung
Sie erhalten von uns eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Übrigens:
Transparenz und Datenschutz sind uns wichtig. Ihre persönliche Daten
werden vertraulich behandelt und sind bei uns sicher! Vielen Dank für
Ihr Vertrauen!
4. Prüfung Ihrer Bewerbung durch die Personalabteilung
Wir prüfen/sichten Ihre Bewerbungsunterlagen.
5. Prüfung Ihrer Bewerbung durch die Fachabteilung
Danach geht diese zur weiteren Prüfung in die jeweilige Fachabteilung.
6. Erster Kontakt
Die Personalabteilung wird sich bezüglich eines Termins zum Vorstellungsgespräch mit Ihnen in Verbindung setzen.
7. Vorstellungsgespräch
Wir dürfen Sie zu einem Vorstellungsgespräch bei uns willkommen heißen.
8. Zweitgespräche ggf. Probetag
Nach dem ersten Vorstellungsgespräch kann ein zweites Gespräch bzw. ein Kennenlernen bei einem Probetag folgen.
9. Zusage
Wir sind begeistert, dass Sie unser Team verstärken möchten. Sie erhalten von uns ein schriftliches Angebot mit allen Details.
10. Willkommen im Team
Wir freuen uns sehr darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten.
Fantastisch! Sie sind jetzt offiziell Teil unseres Teams. Wir sind begeistert von Ihrer Expertise und freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen an unseren Projekten zu arbeiten.
Bleiben Sie am Ball!
Falls es bei der Suche nach der perfekten Stelle nicht auf Anhieb klappen sollte, möchten wir Ihnen Mut zusprechen und Ihnen versichern, dass unsere Website und LinkedIn-Präsenz immer auf dem neuesten Stand sind und wir stets neue, unter Umständen für Sie passende Jobs ausschreiben. Wir laden Sie herzlich dazu ein, uns zu folgen und auf dem Laufenden zu bleiben. Und sollten Sie sich erneut bewerben wollen, so zögern Sie bitte nicht – wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Hier geht es zu unserem > Bewerbungsportal > Hier geht es zur Initiativbewerbung
